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ESG 경영

윤리·인권경영 체계

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윤리·인권경영 체계
윤리비전
    지속 가능 윤리경영 문화조성으로 국민에게 신뢰받는 조직 구현
    
    중장기 로드맵
    1단계 ('22년)
    윤리경영 시스템 확립
    
    2단계 ('23~`24년)
    윤리경영 성과 창출
    (윤리경영 내재화 및 확산)
    
    3단계 (`25년~`26년)
    지속가능 윤리경영 정착
    (윤리경영 선도기관)
    
    추진전략
    1. 윤리경영 시스템 확립
    2. 윤리청렴 조직문화 조성
    3. 기관 운영 투명성 제고
    
    추진과제
    1. 윤리경영 추진체계 구축
    2. 윤리경영 표준모델 이행기반 확보
    3. 윤리리스크 선제적 관리
    4. 윤리첨령 문화 및 소통 확산
    5. 윤리의식 형성 및 전문성 강화
    6. 내부 견제시스템 기반 강화
    7. 정보공개 확대 및 기록물 관리강화
    8. 공정한 인사제도 구현
    9. 회계·계약 신뢰성 제고 및 확산 윤리비전
    지속 가능 윤리경영 문화조성으로 국민에게 신뢰받는 조직 구현
    
    중장기 로드맵
    1단계 ('22년)
    윤리경영 시스템 확립
    
    2단계 ('23~`24년)
    윤리경영 성과 창출
    (윤리경영 내재화 및 확산)
    
    3단계 (`25년~`26년)
    지속가능 윤리경영 정착
    (윤리경영 선도기관)
    
    추진전략
    1. 윤리경영 시스템 확립
    2. 윤리청렴 조직문화 조성
    3. 기관 운영 투명성 제고
    
    추진과제
    1. 윤리경영 추진체계 구축
    2. 윤리경영 표준모델 이행기반 확보
    3. 윤리리스크 선제적 관리
    4. 윤리첨령 문화 및 소통 확산
    5. 윤리의식 형성 및 전문성 강화
    6. 내부 견제시스템 기반 강화
    7. 정보공개 확대 및 기록물 관리강화
    8. 공정한 인사제도 구현
    9. 회계·계약 신뢰성 제고 및 확산